Werkwijze berekening beroepsverleden


De kandidaat-bruggepensioneerde kan vooraf inlichtingen vragen:

- De werknemer kan een berekening vragen, ten vroegste 6 maanden vóór de kennisgeving van het ontslag (d.i. de betekening van de opzeggingstermijn of de onmiddellijke beëindiging met betaling van een verbrekingsvergoeding).

- Vervolgens wendt de werknemer zich tot een uitbetalingsinstelling naar keuze (de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen, het ACV, ABVV of ACLVB).

- De werknemer vult een formulier "C17 Beroepsverleden (Aanvraag)" in.

- De uitbetalingsinstelling voegt een loopbaanuittreksel bij (dat ofwel door de werknemer ofwel door de UI werd opgevraagd bij de RVP) alsook eventuele bijlagen, en dient de documenten in bij het plaatselijke RVA-kantoor.

- Het werkloosheidsbureau berekent het beroepsverleden en bezorgt de uitbetalingsinstelling het resultaat door middel van een formulier "C17 Beroepsverleden-Antwoord". Is het resultaat negatief dan voegt de RVA er de berekening bij.

- Later voegt de werknemer het formulier C17 Beroepsverleden-Antwoord bij zijn steunaanvraag voor brugpensioen.


De kandidaat-bruggepensioneerde vraagt vooraf geen inlichtingen:

- De werknemer gaat naar een uitbetalingsinstelling naar keuze om het brugpensioen aan te vragen en dient een C4-Voltijds Brugpensioen in die de werkgever heeft bezorgd. Daarbij wordt een formulier C17 Beroepsverleden (Aanvraag) (met eventuele bijlagen) alsook een CIMIRe-uittreksel gevoegd.

- De RVA berekent het beroepsverleden en onderzoekt de steunaanvraag brugpensioen.

- Wordt het brugpensioen geweigerd, stuurt het werkloosheidsbureau een schriftelijke beslissing aan betrokkene. Indien de weigering gebaseerd is op het ontoereikende beroepsverleden, voegt de RVA ook de berekening toe.


TERUG NAAR DE VORIGE PAGINA