De leeftijd vanaf wanneer men met brugpensioen kan gaan, hangt af van de cao die van toepassing is.

De leeftijd van 60 jaar is de wettelijke leeftijd om aanspraak te maken op het brugpensioen. Cao 17 vereiste t/m 2007 een beroepsverleden van 20 jaar of van 10 jaar binnen dezelfde sector. Nu moet een langer beroepsverleden worden bewezen dat zal evolueren naar uiteindelijk 35 jaar.

Op deze regeling bestaan uiteraard een aantal uitzonderingen.

Brugpensioen is via een sectorale of ondernemings-cao nog mogelijk op 58 jaar mits een langere loopbaan (agenda 2008-2014). Later is het mogelijk dat de leeftijdsvoorwaarde toch 60 jaar wordt, indien na een evaluatie die in 2013 zal plaatsvinden, mocht blijken dat de evolutie van de tewerkstelling van de werknemers van 55 jaar niet 1,5 maal vlugger is gestegen dan in de andere oude Europese landen.

Momenteel kan brugpensioen voor de zware beroepen vanaf 58 jaar (mits 35 jaar beroepsloopbaan waarvan 5 jaar zwaar beroep in de laatste 10 jaar of waarvan 7 jaar zwaar beroep in laatste 15 jaar).

Zwaar beroep:
- wisselende ploegen (minimum 2 ploegen van 2 werknemers met hetzelfde werk, zonder onderbreking tussen ploegen en maximum overlapping ¼ dagtaak)
- ononderbroken diensten (permanent dagprestaties waarvan begin- en eindtijd minstens 11 u uit elkaar liggen met onderbreking van minimum 3 u en minimumprestaties van 7 u)
- ploegenarbeid ’s nachts.
Het begrip zwaar beroep kan bij ministeriëel besluit uitgebreid worden na advies van de NAR.

De NAR heeft een cao gesloten die vanaf 1 januari 2010 brugpensioen toelaat voor andersvalide werknemers van 58 jaar en ouder met een loopbaan van 35 jaar (CAO 91 - van toepassing in alle bedrijven van de privé-sector en geldig tot 31.12.2012).

In bepaalde gevallen is zelfs nog brugpensioen mogelijk vanaf 56 of 57 jaar.

De leeftijd van 56 jaar blijft vanaf 1.1.2011 van toepassing voor de werknemers die een loopbaan van 38 jaar achter de rug hebben wanneer dit stelsel werd voorzien in een cao die werd neergelegd vóór 01.06.1986 en sindsdien ononderbroken werd verlengd. (CAO 91 - van toepassing in alle bedrijven van de privé-sector en geldig tot 31.12.2012).
Het brugpensioen op 56 jaar voor sommige belastende beroepen blijft behouden (voorlopig tot eind 2012):
- voor bouwvakkers die arbeidsongeschikt zijn bevonden en die 33 jaar beroepsverleden hebben waarvan minstens 10 jaar in de bouw
- voor werknemers met 33 jaar beroepsloopbaan waarvan tenminste 20 in ploegen met nachtarbeid
In het kader van de onderhandelingen van het interprofessioneel akkoord die elke 2 jaar plaatsvinden, kunnen deze maatregelen telkens voor 2 jaar verlengd worden.

Eveneens op 56 jaar is brugpensioen mogelijk op basis van een cao van de Nationale Arbeidsraad (NAR) mits 40 jaar !!! beroepsloopbaan (voorlopig tot eind 2012).

De leeftijd van 57 jaar blijft van toepassing voor de werknemers die een loopbaan van 38 jaar achter de rug hebben wanneer dit stelsel werd voorzien in een cao die werd neergelegd vóór 31.08.1987. Deze cao’s kunnen tot 31.12.2014 worden verlengd. Vanaf 2015 valt men onder het algemeen stelsel van brugpensioen op 58 jaar.

Van 50 tot 55 jaar is nog brugpensioen mogelijk voor ondernemingen in moeilijkheden of herstructurering. De leeftijd is afhankelijk van de erkenning (absolute minimum is evenwel 50 jaar).

Wanneer moet de vereiste leeftijd bereikt zijn?

Indien de opzeggingstermijn afloopt binnen de geldigheidsduur van de cao, moet de vereiste leeftijd bereikt zijn uiterlijk op het moment dat de opzeg afloopt.

Indien de opzeggingstermijn afloopt na de geldigheidsduur van de cao, moet de vereiste leeftijd bereikt zijn binnen de geldigheidsduur van de cao en vóór het einde van de opzeggingsperiode. Indien de leeftijd niet werd bereikt binnen de periode van de cao maar vóór het einde van de opzeg, kan de situatie geregulariseerd worden indien de cao wordt verlengd onder dezelfde leeftijdsvoorwaarde.

Bij verbreking met betaling van een verbrekingsvergoeding moet de leeftijd bereikt zijn uiterlijk de dag waarop de overeenkomst werd verbroken en binnen de geldigheidsduur van de cao.